リロクラブってどんな会社?

株式会社リロクラブはリログループが100%出資する、福利厚生のアウトソーシングサービスを提供しています。唯一の福利厚生専門会社として20年以上の実績を誇るリロクラブ。満足度の高いさまざまなサービスをご紹介していきたいと思います。

唯一の福利厚生専門会社として満足度の高いサービスを提供

ESなくしてCSなし。リロクラブでは「この会社に入ってよかった」と思える職場環境や人事制度など、記者の従業員満足度(ES)を整えることが非常に重要と考えます。
従業員満足度を高めるためには、福利厚生サービスの「認知と利用」が必要不可欠です。「知ってもらって、使ってもらうこと」で初めて満足してもらうことができるのです。
リロクラブでは高い利用率と満足度を実現できる、唯一の福利厚生専門会社です。

リロクラブが選ばれる3つの理由

・豊富な地域メニュー
リロクラブは全国7か所の事業拠点を持つことで、その地域に密着したサービスを提案、提供することができます。エリアに特化した会報誌などを活用し、会員様にとって身近で使いやすいサービスを揃えています。
・導入企業数No.1の実績
1993年のサービス開始から20年以上、業界のパイオニアとして市場創造に取り組んだ結果、現在では契約社数9,300社、会員数560万人という導入企業No.1の実績を誇ります。
圧倒的な規模のスケールメリットを活かした満足度の高いサービス提供を行っております。
・低コストでの導入
中小企業にとって、福利厚生を充実させることはコスト面で大きな課題を抱えることになります。
リロクラブでは中小企業にも大企業並みの福利厚生を、というモットーで、コストを削減した導入プランをご提案。コストパフォーマンスの高いサービス提供を可能にし、さまざまな規模の企業様から支持をいただいております。

福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」

「福利厚生倶楽部」は福利厚生のアウトソーシングとして20年以上の実績を誇り、契約企業数は9300社にのぼります。そのサービスの特徴をご紹介いたします。
・幅広いメニュー
福利厚生にはさまざまなサービスがあります。従業員の余暇やプライベートを充実させるためのリゾートプランだけでなく、資格や外国語の取得などの「学び」、スポーツクラブの利用などの「健康増進」など。業種や特性に合わせた従業員のニーズにこたえる多種多様なサービスを提供しています。
・こだわりの利便性
充実した福利厚生サービスも、使用時の煩雑さから敬遠されてしまうことがあります。
リロクラブでは、会員専用サイトや携帯会員証と連動したスマホアプリを活用し、福利厚生の利便性向上を図ります。
・サービス認知
より多くの従業員に福利厚生を利用していただくためには、利便性とともにサービスの認知が重要です。
リロクラブでは全国8つのエリアに特化したサービスを提供することで、利用者の身近なサービス利用を促進、高い利用率を促進します。

ポイント型福利厚生

従業員に毎年一定の福利厚生助成金としてポイントを設定。そのポイント内でそれぞれのライフプランに合わせた福利厚生を利用することができます。
福利厚生予算を公正に分配し、地域格差や従業員間の格差をなくすことができるため、満足度の高いサービスとして支持されています。
また報償制度としてインセンティブポイントを導入することで、モチベーションの維持や人材定着率の向上につなげることができます。

育児介護支援

厚生労働省の国民生活基礎調査(平成27年)によると、子育てをしながら働くママは68.1%、これは今後も増加すると言われています。
共働きの夫婦にとって子育てや介護の問題は大きな負担となり、家族だけでなく会社のサポートも必要不可欠であると言えるでしょう。
結婚や出産などのお祝い金だけでなく、保育補助やベビーシッター利用補助、シニアみまもりサポートなど、子育てや親の介護をしながら働く従業員が安心して働ける環境を整えます。

業務代行でコスト削減のサポート

多岐にわたる人事や総務の業務負担は企業にとって大きなコストとなり、これを軽減することは企業にとって大きなコスト削減、効率化につながります。
アウトソーシングを利用することで、サービスのクオリティを維持したまま、金額的・時間的な効率化を図ることができます。
リロクラブでは災害時の対応や、従業員同士のスケジュール共有、出張手配の代行などお客様のご要望に合わせたさまざまなサービスをご提案いたします。

福利厚生サービスを充実させることで従業員満足度を高めることは、働く人のやる気や会社への帰属意識を高めます。ここで働けて良かったと思える職場環境を作ること、それにより企業の価値や業績を上げるためのさまざまなサポートをリロクラブは行っています。
福利厚生の問題解決は、福利厚生専門のリロクラブにお任せください。

人を元気にすることで企業を元気にする「リロクラブ」

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